Expert en renforcement des capacites
< back to offer list

Job openings

Expert en renforcement des capacités


Qualifications

  • Etre titulaire d'un diplôme universitaire supérieur /ingénieur avec des connaissances en management, suivi-évaluation de projet.
  • Master en gestion des ressources humaines ou tout profil équivalent avec une solide expérience en renforcement de capacités, gestion des ressources humaines.


Compétences techniques

  • Très bonne maitrise des outils de diagnostic organisationnel / audit institutionnel.
  • Maitrise des outils informatiques courants et de l'outil internet.
  • Connaissance des outils d'analyse de la situation des besoins en ressources humaines
  • Conception de plans d'action (recrutement, reconversion interne, formation).
  • Confection de plans de formation.
  • Elaboration de fiches de poste et de systèmes d'évaluation du personnel.
  • Connaissance des outils de gestion de l'information liée aux ressources humaines.


Compétences générales

  • Une excellente maitrise de la langue française est exigée et une bonne capacité en communication.
  • Une bonne connaissance de l'environnement politique et de l'administration publique en Afrique de l'Ouest francophone, et au Mali, en particulier est un atout.



Expérience professionnelle générale

  • Avoir un minimum de 15 ans d'expérience professionnelle, dont 10 ans d'expérience en matière de renforcement des capacités et/ou de gestion de ressources humaines dans le contexte de programme d'appui à la bonne gouvernance et de programmes de grandes envergure.
  • Expérience dans l'appui institutionnel auprès de responsables des ministères, des partenaires humanitaires, ainsi qu'avec des organisations de la société civile et des responsables des entités territoriales décentralisées dans le cadre de programmes /projets.


Expérience professionnelle spécifique

  • Expérience en matière d'audit organisationnel ou de diagnostic institutionnel (en particulier des administrations publiques).
  • Expérience en matière de renforcement de capacité et de transfert de connaissance au profit de cadres du secteur public.
  • Capacité à appuyer, à conseiller et à mettre en place des organisations fonctionnelles tenant compte des ressources disponibles.
  • Expérience de développement d'outils de suivi-évaluation et en développement d'application informatique de gestion des ressources humaines.
  • Expérience de développement de manuels de procédures, de fiches de poste, de procédures d'évaluation.
  • Expérience des procédures de reporting et de contrôle liés aux financements UE.
  • La connaissance/expérience des enjeux de base de données et de système de suivi évaluation est un atout.
  • Dynamisme, enthousiasme, intégrité, capacité d'empathie et à travailler sous pression.


Une réponse ne sera donnée qu’au candidat sélectionné. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec la personne mentionnée ci-dessous.

Yaroslava Bondar: ybo@ade.eu



Job Details
Project title Assistance technique pour l'appui au mecanisme de gestion du systeme de Suivi-Evaluation du Dispositif National de Securite Alimentaire au Mali
Country MALI
Start date 1.02.2019
Duration 18 mois
Deadline to apply 12.11.2018
Lot Job openings
Contact yaroslava.bondar@ade.eu
Ref. ADE O1440